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为提升公司干部职工的文明守信意识,进一步打造诚信的经营环境,近期,聊城市水利工程总公司开展诚信经营系列宣传活动,多措并举,促进公司及行业文明、诚信、守法经营。
加强公司诚信建设。强化公司诚信观念,培育公司诚信文化,塑造公司诚信形象,增强公司的诚信观念和信用素质。公司班子成员遵纪守法、诚实守信;公司诚信经营管理,严格履行合同协议,杜绝不公平竞争等不良行为,今年参加了2021年度水利建设市场主体评级AAA级企业活动,6月参加市委宣传部,市文明办,市发展和改革委员会的六家单位组织的诚信典型的评比工作,我单位张之周同志获得2021年聊城市“诚信之星”。
加强公司法治建设。依法制定并完善公司规章制度;印发了聊城市水利工程总公司领导班子会议及议事制度,并聘请了法律顾问,形成完善有效的法律服务体系;积极开展法制宣传教育,不断增强公司的法制观念和法律素质,提高依法经营管理和依法办事能力。
加强公司依法管理。严格遵守劳动保障、就业方面的法律法规,依法规范用工行为,保障和维护职工合法权益;严格遵守安全生产相关法律法规,建立健全安全生产责任制度,加强监督管理,确保安全生产;严格遵守工商、税收、财会等相关法律法规,信用信誉良好;严格遵守招投标法、合同法等法律,反对不正当竞争、禁止商业贿赂等法律法规;严格遵守环境保护、节能减排、资源利用等法律法规,推行节能降耗减排,保护资源环境;严格遵守消费者权益保护法律法规,提高服务品质,保障和维护消费者合法权益。
加强公司组织建设。切实加强公司党总支和工会、共青团、妇女等组织建设,为公司民主管理提供可靠的政治保证和组织保证;加强民主管理、民主监督力度,通过职工(代表)大会和工会会员(代表)大会等形式实行职工民主管理。
加强公司社会责任建设。引导督促公司自觉履行社会责任,热情支持和积极参与社会公益事业,为发展社会公益事业做出积极贡献。
通过以上活动,培育了公司良好的诚信守法意识,提高了公司依法生产经营水平,促进公司依法经营、民主管理、安定和谐,切实提高公司的综合竞争力,树立公司良好社会形象。
因业务发展需要,我单位面向社会公开招聘3—5名派遣制建造师,并委托聊城市首佳人力资源有限公司为劳务派遣单位负责本次招聘工作,岗位方向为水利、建筑、市政三类专业管理岗,招聘的有关事项如下:一、招聘范围和条件(一)具有中华人民共和国国籍。(二)拥护并遵守中华人民共和国宪法和法律法规。(三)政治立场坚定,拥护中国…
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